在公司更换了新领导之后，因为新领导和老领导的业务模式一般会存在较大差异，为了进一步调整公司和部门的业务，有的领导可能会选择直接调整员工的办公室座位，有些人也会选择重新安排相关部门的人员任务二有的领导也会通过。
有好几种可能，当然你没有详细说，无法定论更多，但是会不会是想培养你，或者你的职位会高一点，一般职位高的可能有独立间什么的，这个具体看你自己怎么想了当然也有可能是想把你隔离，这样是脱离大部队的说法，具体你是。
2领导落座后，应主动问喝茶，或给领导水杯续水3自己在靠近门的方向斜面对领导不要背后靠门，不要关门，应门与领导兼顾，进入寒暄正题以上属于领导强烈要求来自己办公室的时候否则，自己应主动在领导办公室。
在重要场合，领导座次不仅是办公室工作人员的必修课，更能体现领导的地位和级别，如何正确安排领导座位，体现了工作人员的基本素质和人文修养座位安排好了，一切风轻云淡，如果安排错误，那简直就是事故下面我们看具体场合的。
一个老板一个员工一间办公室，如何安排座位就是如何排列呢首先，条件允许的情况下，员工尽量不要和老板在一个办公室，因为接触的层次不同，对老板的带来的负面影响更大其次，如果真的需要在一个房间，老板正对着办公。
你问职场中，进厂上班，公司领导总是调换你的工作岗位，怎么办我的回答是一是正常现象领导有权调换员工的工作岗位，并不奇怪只是可能对你调换得太频繁了，才有较大的反响二是可能是为了人尽其才公司领导看你。
办公室坐不下吧，你又是后去的，所以你单独一间，以前我也遇到过，我新去的，没地方了，就单独找了一间老总是男的，但是他和其它几人在一间，就在我隔壁，有事找我，就扯着嗓子喊我。
