1、在钉钉App中私聊同事，领导是看不见私聊内容的，私聊的方法如下首先打开钉钉App进入主页，然后进入群聊界面，接着选择一个群成员进入聊天界面，之后点击右下角“+”按钮，在弹出的菜单中点击“密聊”按钮即可钉钉使用；直接拒绝身体原因1直接拒绝就说我暂时没有这方面的培训打算，请不要打扰我2身体原因因为身体原因无法继续参加培训，等身体恢复了再考虑培训；我觉得既然要和领导请假的话，最好不要在手机钉钉上面请假，你直接去找领导向他请假，说明情况的话就没有问题了。
2、钉钉上打申请了，审批人里面没有这个领导，那么这就说这个领导并在钉钉群中，这样让他进行评论，那是不大现实了，你可以让本主中的其他人都已经评论；钉钉设置拒收某人消息可以按照以下步骤进行1打开钉钉，进入聊天界面2选择要拒绝接收消息的人员，并进入该人员聊天界面3点击右上角的“设置”图标，选择“消息设置”4在消息设置页中，选择“拒绝接收消息”，并；老板没看到你的辞职消息申请钉钉辞职后老板还问同事你上班了没说明他并没有看到你的辞职申请，你可以直接再告诉一下老板钉钉是中国领先的智能移动办公平台；钉钉偏向讨好老板，企业微信在老板和员工之间平衡性更好用钉钉只要你看了老板发送的消息，就能看到已读的字样，直接醒目，这样你就无法无视老板的命令，无论什么时候消息当即就得回复，让员工回复消息更有压力要是员工没有；你的老板在这个软件上给你留言让你努力工作，那么就说明你最近的表现不够好，他正在提醒让你注意一下。
3、不会拒绝下载钉钉又不会损害自己的利益，没有必要拒绝而且你都说了，你就是这么任性既然知道自己这么做是在任性，就不应该继续错下去当然你要辞职那也是你的自由，只是你要考虑好，辞职后怎么办毕竟任何企业都不；1要走就态度坚决，不要被开出来的条件打动，领导给什么承诺也不能回头了2一定要书面提出离职，不要相信老板口头的承诺，初步沟通离职想法后立马邮件钉钉飞书企微正式提出离职申请，避免日后撕逼3一定要约定好；平时工作中培养良好的工作关系，更能活跃钉钉工作群，与群友产生良好的互动正确的逻辑应该是向上管理，向下负责表面上看很平常，但是很多管理者并没有形成这样的思维习惯向上管理，管理自己的老板要求能够采用双方接受；你可以先和领导口头请假，然后再提交钉钉，这样可以显示你对领导的尊重，同时也可以避免领导因为钉钉信息不完整而无法批准你的请假但是，最好在请假前就和领导打好招呼，并且在提交钉钉之前，尽可能地将请假申请信息完整地提；您好，这种分为两种情况，一种是您的领导没有看见另外一种就是您的领导不想和您在钉钉上面沟通，事情如果很重要的话建议您当面沟通，祝您好运。
4、直接给领导提出既可，不要为了怕领导不高兴而给你穿小鞋身子有虚弱，需要加强营养，增加维生素，蛋白质等，也可以选服黄芪精口服液，肾气丸，气血双补颗粒，归脾丸，补中益气丸等治疗连续高密度地做高强度的工作任务，是；可以的发起视频会议人员默认为该会议的主持人，一个会议只能有一位主持人视频会议主持人可以指定其他成员为主持人可以其他然发起会议主持人权限再转给老板。
