保姆、钟点工的素质参差不齐,现状堪忧。有的阿姨做事情勤快,可是做饭水平实在不敢恭维,有的阿姨会烧菜,就不愿意干家务活。哪怕线上平台吹得天花乱坠,怎么培训过阿姨,实际表现并不如人意。当然,也不是没有高端的家政人员,但价格高,普通家庭也吃不消。

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  如今家政从业人员的社会地位和社会保障,依然停留在低水平,很多中介公司不会给阿姨购买保险。有的家庭对家政人员缺乏足够尊重,挑三拣四不说,态度让人不敢恭维。这也是许多人不愿意进入家政行业的一个原因。

  同时,从政策上给予养老护理员支持,如根据服务年限和服务质量给予相应的社会保障,以进步照顾老年人的福祉、降低养老护理员的流失率。良多年青人以为,哪怕去送外卖、快递,也比当钟点工、保姆好。

  所以,家政行业的老龄化程度也就越来越凸起。这种情况也不独在家政行业才泛起,实际上很多工厂也越来越难以招到年青人。这种状况与当下的人口老龄化有关。跟着老龄化现象加剧,在很多行业里都能看到,年青人越来越少,中老年人越来越多。

  还有一个重要原因是,出于别墅保姆择业理念和职业选择等原因,多数年青人并不兴奋愿意进入保姆、钟点工等领域。在家政市场繁荣、轨制建设推进、教育培训增加的背景下,家政工的生存状况怎样?

  金山装饰网家庭维保服务平台调研发现,他们还面对着一些烦恼,如工作和糊口界限不明确,养老护理员价值被低估,非正规就业使其面对权益题目等。金山装饰网呼吁,推进家政行业轨制建设,改善对活动家政工的社会服务。

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