回答办公室文员会议文书印信档案接待宣传栏文件报纸收发工作职责 1 接听转接电话接待来访人员 2 负责办公室的文秘信息机要和保密工作，做好办公室档案收集整理工作 3 负责总经理办公室的；23名装修公司需要23名材料文员，主要工作为负责材料采购库存管理成本核算等，至少需要23名人员各自负责一个任务板块；可以啊，装修公司有材料员，不需要什么技术含量也不需要你懂装修知识，只要你细心仔细就没什么问题的。
每一名客户第一次来到公司，面对的，接待他的也就是前台人员，所以说前台也是第一个和客户打交道的人，所以我们公司的形象感也是由前台人员第一时间传达的以下是和大家分享的装修公司行政前台文员计划范本参考资料，欢迎你的阅读及借鉴；个人意见，就算你拒绝老板的要求，回去做设计，他也会想方设法的找你麻烦的如果你真的不想放弃设计的话，你可以直接告诉老板啊，说你的专业是设计，你想干的也是设计如果他他真是那种人的话，你又要保护自己的话；家装顾问是一个工资不高要求简单的活，但如果认真对待，为自己积累营销服务人际沟通培训数据库管理等工作经验为自己积累人脉关系提供了发展基础家装顾问的最初行政级别相当前台文员，职业发展方向是产品服务培训；装饰公司的行政文员竟做些什么？ 一装饰公司行政文员的主要工作内容 1负责日常事务性工作，负责办公室各种文稿的列印传送，负责办公室档案材料的领取 2负责日常管理工作，负责来访接待收发传真考勤登记。
1工程部施工员 工作职责在工程部经理的领导下，负责制定接收发放工程部的书函文件设计图纸与设计变更负责公司开发项目施工计划的执行，协助项目经理建立健全项目部安全生产管体系，编制并完善各项安全制度2工程；我做过外资公司的前台首先应该是自我介绍，之后会问你写问题，因为前台要求很细心，很全面，比如会问你，“知道我们公司多少人主管有几个，叫什么名字”或者问些周围的人和事之后会问些生活家庭情况有没有男朋友之类；文员的工作性质一样，接接电话，打打资料，但不同行业有不同要求就说装修吧，你至少明白公司的工艺流程，相关操作，装修用的辅料，各位设计师擅长风格，公司的员工包括工人的电话熟记在心，能一口报上来当然，这需要一；生意好就累咯 ，要钱多，还是要轻松；学会办公自动化那些的，like office之类呢，文员学会用那些打印机传真机这些，打电话要注意说话艺术，这是我深刻体会的，呵呵，还有做什么事情都要仔细认真，就算是很简单的小事情，我一般就是做做表格，统计数据，打打电话。
这个比较好学，特别简单，装饰无非就是墙顶地三面，再加门窗等等 ，造 价员陪训也很好过的，报班的话更没话说了最主要的还是掌握工程量的计算规则，会了规则，什么都好说了。
没有工程文员这个职位，要么就是办公室文员，要么就是工地上的资料员一般大型公司的职位安排的比较有秩序，小型的建筑公司，就是一个人做好几个人做的 事，小型建筑公司的资料员得做资料员分内的事，就是资料的归档整理；文件的归档，编制，排发，提供甲方所要的资料就可以了。
主要就是处理各种文件，自己勤快点的，在帮忙做做其他办公室的工作。
