要是有任何一方不签劳动合同，都是违反行为，要承担法律责任而且劳动合同用人单位和劳动者必须各持一份如果存在劳动合同签完，用人单位不给员工的行为，劳动者可以申请仲裁要求单位给双倍工资劳动合同，一般是一式两份。
一 劳动合同 签完了公司没有给我们怎么办？ 根据中华人民共和国 劳动合同法 第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效劳动合同文本由用人单位和劳动。
在没有靠谱的公司就很难说，签署劳动合同是彼此协商一致的才签的，双方各一份才对那麼公司不给劳动者合同书，很有可能会有一些条文是对劳动者不好的，要不提升劳动者责任，要不缓解公司的义务。
建行与借款人面谈，进行贷前调查等3贷款审批建行进行贷款审批4签订合同客户的贷款审批通过后，与建行签订贷款合同5贷款发放符合条件后建行发放贷款6客户还款客户按约定按时还款7贷款结清。
法律主观签订合同后，一方没有取得合同文本的，合同依然有效根据民法典第五百零二条第一二款规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外依照法律行政法规的规定，合同应当。
不过生活当中什么样的事情可能都会遇得到，就比如下面要介绍的这篇文章，签完劳动合同公司不给我应该怎么办？一签完劳动合同公司不给我应该怎么办？ 1如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的。
如果劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订劳动合同，明确彼此的权利义务的劳动合同是需要交用人单位与劳动者各自保管的，法律依据中华人民共和国劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经。
