宜家公司的薪资水平相对较高，根据员工的职位和工作经验不同，薪资也会有所不同在宜家工作的员工可以获得不错的薪资待遇和丰厚的奖金。
在宜家家居工作的大部分应届生都是做销售代表，职位会比较辛苦，每天都要出去和客户接触，工资的话是底薪+提成不过工作几年之后你可以成为中层管理，就不用每天外出了，可以在办公室里做一些策划之类的工作，薪水也比较高。
我觉得宜家还可以的，大企业，做销售肯定也还是有前途的，这样的公司可以学到很多的，而且家具行业是个很有前途的行业，中国现在还没有很大规模的家具企业，宜家的产品，经营模式都是蛮好的，它待遇肯定也不会太差，如果有。
不适合去如果年轻的话，在宜家的工作经验可以作为以后跳槽的一个好处年龄大了压力大，不适合。
比较自由在宜家我们与每位同事都是我们的“管培生”在尊重大家的兴趣及个人规划基础上，每个人都有明确的职涯规划发展计划我们会不遗余力的为每个人提供资源，帮助其快速的成长不论你是社会兼职，在校兼职，周32小时。
不累宜家销售部员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，没有重体力活，因此宜家销售部员工不累宜家家居是来自瑞典的全球知名家具和家居零售商，互为和谐的产品系列在功能和风格上。
又分时新和月新，工资也是不一样的，值得注意的是，宜家不像外面的企业每月的工资是底薪+提成，每个月只有固定的工资，每个季度和年都看每个部门完成指标的情况，来额外获得奖金，在北京，普通的销售员工应该在2000以内。
宜家和优衣库工作相比宜家好因为在宜家工作，工作环境年轻活泼，工作氛围非常的好，而且工作强度不大，非常轻松而在优衣库工作有任务目标，工作压力较大所以宜家和优衣库工作相比宜家好。
2 退休计划 5 社交活动 4 职业发展 2 退休计划 宜家定期组织员工参加各种社交活动，促进员工之间的交流和沟通，增强员工的凝聚力和归属感宜家非常注重员工的职业发展，为员工提供培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己。
宜家对学历要求不高，好象是喜欢塌实勤劳员工，营销人员招的少，这是去年宜家hr在学校演讲说的，好象是这样吧 你上他们家网站看看阿，或者去马店直接找人。
给我面试的是两个人，一个物流部主管，一个北京宜家人力资源部的物流主管让我做简单的自我介绍，之后又对我的主要工作当然还是和我最终面试的职位相关的工作内容提了一些问题，前一些还好，觉得自己还是能够对答的还算让他。
虽然有这样那样的问题，但还是觉得宜家比北京的其他那些大型家居城要好些，至少可以自由的体验商品，不会有导购在身后不停的推销能够感受到健康积极的生活方式，无论你房子是大是小，无论你是什么品位，都能找到适合自己家。
元，周末双休，缴纳五险一金，有节假日礼品，位于江苏省南通市通州区希望路296号，主要经营生产家具家用电器塑料制品日用百货等。
有人在争辩宜家是来自瑞典还是瑞士，后来确认是瑞典瑞士出军刀，瑞典出宜家正当夏日，屏保蓝的天高悬着我们站在高新区宜家宽阔的广场上，风把各国旗帜吹得乱舞我们从宜家的二楼逛到一楼，穿过陈列的客厅卧室餐厅。
宜家大品牌的家居也是深受大家的喜欢，它属于有实力的装修公司，给与我们装修感受来说也是很好的但是在具体家里装修的时候，也是需要详细的了解，下面我们给大家来介绍下，宜家家居装修公司怎么样？这样到时候也是有助于我们选择。
