希尔顿国际酒店集团，是总部设于英国的希尔顿集团公司旗下分支职能组织结构是按职能来组织部门分工，即从企业高层到基层，均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起，设置相应的管理部门和管理职务希尔顿国际酒店集团属于；济南喜来登酒店410间舒适奢华的客房及套房，所有客房均配有喜来登独有的“甜梦之床”宽敞的行 酒店外观政工作空间及高速因特网接入，让您享受到“家外之家”的住宿感受济南喜来登酒店4个风格各异的风味餐厅及时尚酒廊。
洲际酒店采取七部一室组织结构，包括房务部，餐饮部，康乐部，人力资源部，销售部，工程部，保安部和总经理办公室从上往下的话，总经理，驻店经理和中方总经理，不过现在随着中国酒店管理人才的崛起，最高管理层有更多的中；三星级四星级五星级酒店组织结构之间的区别三星级酒店为中档酒店，性价比较高，四星级酒店为较高档次，五星级酒店是星级旅游饭店简称为星级饭店中的最高级。
但是不管是什么类型的酒店最最重要的还是靠人的服务这个是很难搞定的，你说一个花了特别大投资的酒店，没有好的服务人员跟踪服务客户，那肯定不行哟，对吧以上纯属个人看法不到之处敬请谅解；一组织结构与岗位描述要想做好人力资源管理工作，首先要熟悉酒店内部的组织结构一般酒店的组织结构图如下人事培训部必须对酒店的各个工作岗位进行分析，根据岗位特征确定具体要求，包括技术种类工作范围权利义务等编写。
酒店的组织结构该如何设计?
酒店的建筑一般是框架结构或者框剪结构，高层建筑是在一定场地条件下实行竖向空间拓展，争取获得更多楼层建筑面积和总建筑面积一种建筑途径，这种按竖向空间积层的相同楼层即构成高层建筑的标准层高层建筑塔楼空间由重叠的水平空。
组织结构是指为了完成某项工作任务如何组织内部人员的分工协调，表明组织内部成员直接的结构顺序工作分工，各个层次之间的排列分工酒店财务部的组织结构应该是财务部部长副部长以及各个不同业务的财务主管会计员总出纳。
组织架构当然是按照行政级别和功能相结合来制作的了第一层 通常是董事会 第二层 总经理办公室 第三层 各部门经理 第四层 部门细分比如后勤部可分为食堂组和清洁组等部门组成 一前厅部含收银，接待，礼宾，预订。
不同规模的酒店组织结构是不一样的如现下时兴的小规模快速酒店，无需职能部门，经理直接管理行政客房餐饮即可而五星级酒店，则必须是直线职能式管理，职能部门行政人事采购后勤保安等一个都不能缺。
酒店组织结构主要有哪几种类型?各有什么特点
企业组织结构的形式 1直线制 2职能制 3直线－职能制 4事业部制 5模拟分权制 6矩阵制 补充酒店财务工作流程 一餐厅收银工作程序 一班前准备工作 1餐厅收银员依照排班表的班次于上岗前需签到，由。
希尔顿全球酒店集团是全球最大发展速度最快的酒店企业之一，其下品牌包括奢华酒店全方位服务酒店度假村及延时居住与专注服务式酒店等，旗下有希尔顿酒店，华尔道夫酒店，康莱德酒店，希尔顿逸林和希尔顿花园酒店等多个品牌3凯悦酒店。
有机式组织是松散的灵活的具有高度适应性的组织结构形式，具备低复杂性低正规化分权化等特点在香格里拉品牌取得市场成功以后，利用其良好的市场声誉和广泛的市场网络推出了四星级商务酒店品牌商贸酒店，不仅推出新。
在手的塑造上，改变了清代塑像从背后展出手臂的做法，采取了从肩和腋下伸展手臂的方法，而使其符合现代美学的透视法，从身体上塑出那么多的手，每只手都有不同的姿势，拿着各种不同的法器，既要有组织，又不能呆板既要美观，又不能杂乱。
只有小饭店适合直线型组织结构酒店业务较多，适合职能型组织结构转载以下资料供参考 “直线制”的组织结构 直线制是最简单的集权式组织结构形式，又称军队式结构，其领导关系按垂直系统建立，不设专门的职能机构，自上而下。
