中山是广东省的地级市,有着美丽的风景和悠久的文化,而且中山的经济也是非常繁荣的。因此,许多人想要在中山安家落户。但是,在此之前,需要了解清楚中山的落户政策。下面就和小编一起来看看中山积分入户政策2019,顺便来说说中山积分入户流程以及中山积分入户条件。

中山积分入户政策2019 中山积分入户流程

  一、中山积分入户政策2019

  中山积分入户政策2019目前已经取消,目前是有人才落户、就业落户等等政策,以下是详细介绍。

  (一)人才入户

  1、在中山市工作

  2、大专及以上学历或中级以上职业资格证

  3、入户当时有购买中山社保或一年以上社保

  4、年龄45岁以下

  (二)稳定就业入户

  1、中山有房产

  2、连续3年居住证

  3、连续3年以上社保

  (三)对于孩子入学来说,有相关的积分入学政策。

  1、房产积分:

  房产积100分;

  2、学历积分:

  本科学历70分,大专50分。

  3、职业资格证积分:

   技师证积80分,技师60分, 工40分,中级20分,初级10分;

  (注:中级及以上证书既可用于积分入学,亦可用于人才入户中山)

  4、社保积分:

  中山社保每满半年积7、5分,不满半年不计分。

  注:17年起社保积分分值不再设封顶,累计年份越长越好。

  5、居住证积分:

  居住证是积分入学入户的必要条件之一,居住证不但可以积分,而且在中山买车买房时同样要用到,所以大家一定要积极办而且尽早办,办过但遗失或过期了的也要及时补办。中山居住证每满半年积5分,分数上不封顶。

  6、住房公积金积分:

  (1)在中山市开立住房公积金账户的,积6分;

  (2)在中山按月缴交住房公积金的,每缴3个月积1.2分, 限30分

  7、其他的积分还有:义工活动积分、社会贡献积分、表彰奖励积分、专利发明积分、人才岗位积分、纳税积分等。

  二、中山积分入户流程

  1、中山积分入户流程是指具有入户资格且自愿申请入户中山的,申请人应带齐相关证明资料到入户房产所在地公安分局户籍窗口申请。

  2、各镇区公安分局审核查验相关证明资料正本后,留存正本或对应的复印件,经分局审核并加具意见后送市局审核。

  3、经审核通过的,由市局签发准迁证明转分局交申请人办理迁移手续。

  4、经审核应补充材料的,由市局签发补充材料通知转分局告知申请人,审核工作时限自申请人递交应补充材料之日起重新计算。

  5、经审核未通过的申请,由市局签发相关通知书转分局交申请人并告知其申请未获通过的原因。

  注意事项:

  在向公安机关提出入户申请前,申请人须确认用于申请积分制入户的房产中没有登记除本人父母以外的其他人员户口。若是有登记除本人父母以外的其他人员户口的,须待其户口迁出后方可向公安机关提出积分入户申请。

  三、中山积分入户条件

  中山积分入户条件有很多种类型,以下是详细的条件介绍。

  1、稳定居住就业入户

  在中山连续居住满3年(以办理《居住证》为准)、连续参加社会保险满3年并有自有住房的人员,本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等,可入户中山。

  2、放宽直系亲属投靠

  夫妻投靠不受婚龄限制,父母投靠子女不受年龄、身边无其他子女照顾的限制,未成年子女投靠父母放宽至成年在校就读未婚学生。

  3、放宽人才入户

  大专以上(含大专)学历毕业生及经地级以上市相关部门 的中级以上(含中级)技能型人才、特殊专业人才,可入户中山。加大高新技术产业、总部企业、“新三百”企业紧缺适用人才引进力度。

  4、实行荣誉人员入户

  在中山荣获全国、广东省、中山市劳动模范以及荣誉市民、“百佳异地务工人员”、“ 先进生产工作者”等荣誉称号的国内户籍人员,可申请入户中山。

  5、放宽集体户随迁

  机关、学校、部队、企(事)业单位、工业园区、村(居)委会以及各类人才中介机构、劳务派遣公司等单位,可按集体户管理相关规定申请设立集体户。各镇区须成立村(居)委会集体户。符合落户集体户的人员,其配偶、直系亲属可一并随迁,但暂缓投靠。

  6、放宽亲友搭户

  在中山没有自有住房但符合中山入户政策或取得入户资格的市外人员,户口可落所属单位(企业)集体户,或所属镇(区)村(居)委会集体户,或经产权人同意,向申请入户所属镇(区)亲友搭户。

  入集体户或符合搭户情形的申请人配偶和未成年子女可一并随迁,但暂缓投靠。符合条件挂靠搭户的,每一家庭户只允许非直系亲属挂靠搭户一次。同一家庭户中已有非直系亲属的,不允许再被挂靠搭户。

  7、符合相关条件企业给予入户指标

  在中山注册并符合相关条件的企业,给予相应入户指标。入户对象可以是 者本人、配偶及直系亲属,也可以是企业聘用的 员工、中层以上业务骨干。入户人员为 员工、中层以上业务骨干的,年龄应为45周岁以下且在该企业工作至少满一年(以中山市社保为凭)。

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