设计的风格和创意是个重要而又复杂的问题，其重要是凡设计都离不开它，其复杂是因为它不但包含美学、文化和社会的传统和发展等等因素，而且创造还是一个未知的东西。因此，对其进行深入详尽的探讨，绝非本书所力所能及的，也非本书的主题。以下是装饰公司仅从经验角度对办公室设计的风格和创意作一些分析和归纳：
（1）办公室装修的用途或使用功能已决定其布局形式，其特有的家具、设施和布局与别的场所不同，这是一个重要的前提，是必须的。那么其它的，如天花、地面图案、间壁、门窗等的装饰设计便需围绕这个前提而展开，这设定了其装饰特色的框架。
（2）办公室往往是单位或企业形象的体现之一。不同的单位具有不同的工作特点，需要不同的工作情调，这是形成装饰情调的基础。如法院和时装公司，其办公室的装饰风格当然应该有所区别。根据不同单位设定不同装饰主调，在办公室设计中尤为重要。
（3）办公室设计，在确定主调之后，一切的装饰，无论是协调还是对比均年个 围绕主调进行。这样有利于增强单位形象的整体性。
（4）办公室乃工作场所，人在其中主要为工作，其装饰特色应以大方，实用和简洁为主。豪华复杂的造型、斑斓的色彩、动感的线条，都会影响员工专注工作。
（5）办公室之装饰，除某些作点缀的纯装饰之外大部分应是以功能为主的装饰，所以不应对功能有太大的影响。
（6）有些重要性大的部位，如文件柜、间隔、门、照明等，会以连续图案或穿插重复的形式构成整体装饰气氛，故每一局部的设计，均应预见其最后效果。
（7）形态韵律感在办公室的装饰中犹为重要，原因是其装饰以功能形态为主，柜子不能成为雕塑，间壁不宜作壁画，但却可以通过环境和局部的富于韵律感的造型，塑造一个美好的空间。一个优秀的办公室装修，其形色的构成尤如一曲“凝固的音乐”。至于是雄伟严肃的交响乐，还是柔和的轻音乐，则视乎塑造什么样的单位形象而定了。
（8）办公室设计之创新，往往不是惊天动地的创造，而是对一个实实在在的工作环境进行精心的塑造。有时局部的创意（如门、照明、柜、间壁等），就可营造出大环境的新面貌。因此，既应反对不分性质的照搬和千篇一律的复制，也应避免想入非非、天翻地覆的所谓创新。
（9）办公室设计的创新是一个循序渐进的过程，往往须在人们已接受的形式基础上发展，其程度应在用户与社会能理解和接受，或至少在短时间内将会理解和接受的范围内。否则，就会失去其意义。
