1、当然也不排除装修公司雇佣兼职人员的情况，兼职人员没有底薪，按照市场行情，拿到一张单的提成一般在3%10%之间二装修公司业务员如何拉单 1发放传单 最常用的拉单营销方式就是到新装修的小区内发放传单，罗列详细的客。
2、业务员则主要是帮助公司拉客户，做前期的介绍工作，之后交给设计师忽悠业务员也是拿提成，比例也是5％－8％，薪水1200左右总之，这种模式最受害的就是消费者，你怎么也逃不脱被宰的命运冬季装修有哪些主要事项1静置。
3、1一般采取底薪+提成销售越多工资越高2用人单位会根据劳动者的能力经历岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准。
4、提成1到3个点根据公司大小，以及地方不同有所变化，小地方没有劳动法，一般没有五险一金，除非北上广深可能严一些，会有五险至少装修业务员一般的提成不是很高，主要是那个老板赚的钱比较多像装修业务员一天的工资大约就是。
5、那要看你在什么城市发展了如果深圳，广州上海这些城市年薪能达到20万如果是3线城市年薪6万到10万吧。
6、底薪一两千，主要靠提成，多劳多得，年薪十万几十万的也有，三四万的也有，业务员都是靠业绩吃饭的，每个公司底薪，任务，提成不一样，大体下来差不多的 祝你好运。
7、看你个人的悟性了问题二现在装修公司业务员好不好做收入怎么样 10分 我们公司就是搞装修的，但我不是业务员还是有些了解，一般业务员都是靠提成过日子的，底薪不高，还是要看个人能力，你能力高，一个月拿几。
8、需要每天签到的，有补贴的，提成一般跟设计师一样的提成3%5%的提成点基本工资差不多就1200左右，LS的说得不错，最高的我知道的是1800业务做得好不过要工资高，肯定需要提成多所以如果你想月薪超过5000，肯定靠。
9、点子的提成在2%10%不等小的装修公司一般是3%5%，底薪比较高，一般在10002500 大的装修公司一般是5%10%，底薪很低，操作难度也大。
10、我是一家装饰公司的业务，所以这一行的基本业务结算法我还是了解如果是出了名的公司，业务员待遇就会低一点，比如人人皆知的装饰公司，业务员基本上没有底薪的，但公司提供客户资料，由业务员自己开发客户跟进，跟出来就有2。
11、一般都是工资+5%的提成，做的越多提成越多，如果是业务员接受大单了，个人觉得可以多分配点提成给业务员和设计，一般在10%。
12、正规的室内装修公司，他们是有正规的制度，正规的都有提成，而且他们属于公司人员都有五险一金。
13、有前途，这是对的，不过看你有没有能力做好一个装修公司的业务员优秀的装修公司业务员具备很多条件1形象好，形象对于出去谈业务的朋友很重要，给客户第一感觉的也是形象，能否继续交谈下来而且很投机，形象能让客户过。
14、家装业务员这份工作还不错，不过跑业务比较累，要去很多小区跑动，大多都是以新小区为主，派业务员进驻小区去推广，或者对小区物业进行公关，再或者买来业主的电话信息去进行电话营销，这都属于阵地战的打法，简单粗暴，在过去。
15、装修公司的设计师工装提成提在百分之2%到百分之10%不等1企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上地装修装饰工程施工，工程质量合格2企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历财务负责人具有初级以上会计职称。
16、应该是按照货款收到后才算有收入，一般情况下是收款后开票，所以应该是开票价更准。
