一劳动法规定女工什么年龄退休1根据相关法律法规，不同女职工的岗位不同，退休年龄也不同，从目前来说，女职工退休年龄是年满50周岁即可退休，管理岗位的女职工年嘛55周岁就可以退休了，退休可以领取相应的退休金2；具休能不能退休，这要看这个建筑装修有限公司的规定是怎样的，如果有规定到退休规定，到年龄便可正常办理退休，如果无此项制度，就不能办退，这与你交不交养老保险没太大的关系。
当前国家关于退休年龄规定国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁对于从事井下高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年；女职工年满50周岁对于从事井下高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作满10年的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁因病或非因工致残工作满10年。
女职工退休年龄按如下规定确定经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为50周岁劳动法实施前参加工作的女工人和劳动法实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄长期在管理工作岗位上工作。
装修公司女职工年龄要求
1、现有法律女职工退休年龄的规定如下1国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁2从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的。
2、正常退休条件为男年满60周岁，女工人生产操作岗位年满50周岁，女干部管理技术岗位年满55周岁缴费年限含视同缴费年限，下同累计满15年一女退休年龄是几岁女退休年龄是几岁，具体分析如下1根据法律规定。
3、以上人员进入社保的，必须社保满足缴费15年以上，方可到法定年龄申请退休，领取退休养老金二灵活就业人员女性灵活就业人员则比用人单位女职工工人岗位退休晚五年，条件是女性参保人一直是以灵活就业人员身份缴纳社保。
4、私营企业女职工退休年龄的规定是一般女职工年满五十周岁且连续工龄满十年的即可退休如果劳动者发生工伤，年满四十五周岁且连续工龄满十年就可退休退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工因病致残，完全丧失劳动。
装修公司女的适合什么工作
1、3从事体力劳动的女自由职业者，如从事钟点工环卫工清洁工装修工油漆粉刷工等工种的女自由职业者，许多从事体力劳动的女自由职业者，都有要求能与原国企的女职工工人享受同样的退休待遇法律依据国务院关于工人。
2、正常退休指企业单位的普通女工，满50周岁，而且缴纳社保统筹金满十五周年以上，女干部就是指在管理和技术岗位上的女职工，年龄则必须满55周岁可以办理正常退休 第二，特殊工种 所谓特殊工种，就是指在企业中从事井下高空高温低温。
3、法律主观国家法定的企业职工退休年龄是男年满六八周岁，女年满五八周岁从事井下高空高温特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁职工达到法定退休年龄的，依法享受基本养老保。
4、等工种的，50周岁可以申请退休自己没有提出退休申请时，可以工作到55周岁女性职工，干部身份含企业白领，都是年满55周岁退休女性干部任职副处或者具有次高职称及以上职务职称的，需要年满60周岁才能办理退休。
5、一女职工多大年龄退休1女职工多大年龄退休，具体如下1年满五十周岁，并且累计工龄满十年的2年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下高空特别繁重体力劳动的工作3年满四十五周岁，累计工龄满。
6、不一定啊，女工是50，女干部是55周岁，要具体从事的工作职务才能确定多少岁退休，建筑设计院也有干部和工人啊。
